中訪(fǎng)網(wǎng)數據? 北京四方繼保自動(dòng)化股份有限公司為提升規范運作水平及年報信息披露質(zhì)量，于近日審議通過(guò)了《年報信息披露重大差錯責任追究制度》。該制度明確了在年報編制與披露過(guò)程中，若因相關(guān)人員未履行或未正確履行職責，導致財務(wù)報告存在重大會(huì )計差錯、其他信息披露存在重大錯誤或遺漏、業(yè)績(jì)預告與快報出現重大差異等情形，并對公司造成重大經(jīng)濟損失或不良社會(huì )影響時(shí)，將啟動(dòng)責任追究程序。制度適用于公司董事、監事、高級管理人員、各分（子）公司及部門(mén)負責人、持股5%以上股東、控股股東、實(shí)際控制人以及其他相關(guān)工作人員。追究將遵循實(shí)事求是、過(guò)錯與責任相適應等原則，根據差錯性質(zhì)、影響程度及個(gè)人過(guò)錯情況，可采取內部通報批評、調離崗位、降職撤職、經(jīng)濟處罰乃至解除勞動(dòng)合同等多種形式的處理措施。董事會(huì )秘書(shū)負責收集資料并提出處理方案，最終由董事會(huì )批準。該制度的實(shí)施旨在建立健全內部問(wèn)責機制，督促相關(guān)人員勤勉盡責，確保信息披露的真實(shí)、準確、完整和及時(shí)，保護投資者合法權益。制度規定，其責任追究結果將納入相關(guān)部門(mén)和人員的年度績(jì)效考核。同時(shí)，該制度的相關(guān)原則也適用于公司的季度報告和半年度報告信息披露工作。